2021年度昂科集团·昆山团队年中总结大会

暨组织变革官宣会圆满里程

　　值2021年昂科集团跨越式增长的战略元年，承接今年5月完成组织融合的战略高度规划，昂科昆山团队于2021年7月14日-7月29日打响了组织变革与升级的第一枪，7月29日顺利完成阶段性变革官宣大会。原则是“以人为本、优化流程、激活组织”，目的是降本增效安全生产，为客户提供安全稳定且品质优良的产品与服务。

雏鹰计划及变革启动（留影）

　　昆山沃得福以日本SUN-S为背景，继承了日本工匠精神，专注于行业先进技术的研发，注重产品品质和客户体验。2008年开始深耕国内市场以来，专注于研发和生产高端全自动烧录机和高精度激光镭射机，设备大量出口日本及东南亚各国，受到了业界客户的普遍好评，积累了大量的高端客户！2016年与昂科技术战略合作，2021年正式融入昂科集团，承担着昂科烧录自动化设备的生产使命。

沃得福公司欢迎您（留影）

　　变革期间，昆山团队中高层经营班子以16天*15小时且无休的超饱和工作节奏，紧锣密鼓的梳理完善了“组织架构、流程体系、职级职等、绩效制度、薪酬管理、企业文化”六大方面。

中高层研讨（留影）

　　官宣之日，各部门负责人代表做工作汇报并公示绩效任务及相关制度管理要求，接受组织监督。

汇报现场（留影）

　　优化人才配置，重视腰部力量，提拔中层干部是昂科战略落地的关键。经过组织上半年度全员素质能力和业绩评定，任命了新的管理干部并表彰优秀员工及优秀干部，昂科集团“找人才、向内看”的人才战略起到良性发展循环。

干部任命（代表）（留影）

优秀员工表彰（留影）

昂科FAE雏鹰班（昂科人才培训体系）集体合唱《和你一样》（留影）

　　统一思想、统一行动、统一目标，改革创新凝聚力量、激励斗志使命必达，即日起变革进入正式实施阶段。传达管理变革精神，宣导管理变革意义，提升管理变革士气，推动管理变革顺利进行，是我们的成长必经。

昂科总部领导代表与昆山生产团队合影（留影）

　　以客户为中心，昆山团队的铁之队梦想再启航!